INTEGRATIONS · EXPERTINI ATS

Migrate from Lever to Expertini ATS

Move your jobs, candidates, and live pipeline out of Lever and into Expertini ATS in an afternoon — drafts first, deduplicated, with your funnel stages mapped automatically and nothing published without your click.

2 λεπτά ανάγνωσης · Ενημερώθηκε τον Ιούλιο 2026 · Expertini Editorial

Leaving an ATS feels riskier than it is. Your data in Lever is legally yours, every mainstream system can export it, and Expertini's Third-Party ATS Import is built to receive exactly that export: jobs arrive as drafts so nothing goes live by accident, candidates land in the talent pool deduplicated by email, and your in-flight pipeline — who is at which stage on which job — is rebuilt rather than abandoned. The importer is the same one used for every migration source, so the path out of Lever is a well-trodden one, not a special case.

This page is the Lever-specific route through the general migration guide. Expertini ATS is an independent product; Lever is a trademark of its owner, and nothing here requires their cooperation — only the export they already provide to every customer.

Σε αυτήν τη σελίδα

Get your data out of Lever
Αναδιαμορφώστε το σύμφωνα με το δείγμα JSON
Upload in safe batches
What lands where
Προσχέδιο διεπαφής & ροή αλληλεπίδρασης
Συχνές ερωτήσεις

Από ποιο σύστημα μεταφέρεστε;

Πληκτρολογήστε για αναζήτηση — η επιλογή ενός παρόχου ανοίγει τον ειδικό οδηγό μετεγκατάστασης γι' αυτόν. Κάθε διαδρομή καταλήγει στον ίδιο εισαγωγέα, με τα ίδια ακριβή όρια παρτίδας και κανόνες απαλοιφής διπλοτύπων.

Χάρτης εξαρτήσεων — τι ακριβώς εισάγεται

Jobsτίτλος, περιγραφή, τοποθεσία, τύπος, κατηγορία, μισθός, επίπεδα εμπειρίας και εκπαίδευσης — καταφθάνουν ως ΠΡΟΣΧΕΔΙΑ, τίποτα δεν δημοσιεύεται κατά λάθος

Candidatesόνομα, email, τηλέφωνο, τίτλος, τοποθεσία, δεξιότητες, σημειώσεις — στη δεξαμενή ταλέντων, με αφαίρεση διπλοτύπων βάσει email

Applicationscandidate_email + job_external_id + stage + applied_at — αναδομεί τη διοχέτευσή σας· τα ξένα ονόματα σταδίων («phone screen», «offered», «onsite»…) αντιστοιχίζονται αυτόματα, ενώ τα μη αναγνωρισμένα καταλήγουν στο στάδιο Υποβλήθηκε

Batch limits500 θέσεις εργασίας και 2.000 υποψήφιοι ανά μεταφόρτωση — χωρίστε μεγαλύτερες εξαγωγές· τα διπλότυπα παραλείπονται, επομένως οι επικαλυπτόμενες παρτίδες είναι ασφαλείς

CVsδεν μεταφέρονται μέσω JSON — οι εισαγόμενοι υποψήφιοι φέρουν το κείμενο του προφίλ τους· τα βιογραφικά μπορούν να προστεθούν στα αρχεία ανά πάσα στιγμή

Προσχέδιο διεπαφής

Δομικό διάγραμμα της επιφάνειας — πλαίσια, ιεραρχία και δυνατότητες αλληλεπίδρασης. Μια σύμβαση, όχι ένα στιγμιότυπο οθόνης.

Το τρέχον ATS σας

Εξαγωγή CSV / JSON / API

Ρυθμίσεις → Εξαγωγή δεδομένων, ή ζητήστε το από την υποστήριξη — τα δεδομένα σάς ανήκουν νομικά.

→

Το δείγμα σύμβασης JSON

jobs[]candidates[]applications[]

Τα ονόματα των πεδίων πρέπει να ταιριάζουν ακριβώς με το δείγμα· οτιδήποτε επιπλέον αγνοείται. Αναδιαμορφώστε με ένα υπολογιστικό φύλλο, ένα μικρό script ή οποιονδήποτε έξυπνο βοηθό: «μετατροπή σε αυτή τη μορφή».

→

Εντός του Expertini ATS

θέσεις εργασίας → πρόχειρα υποψήφιοι → δεξαμενή ταλέντων αιτήσεις → διοχέτευση, αντιστοιχισμένα στάδια

Απαλοιφή διπλοτύπων βάσει email · τίποτα δεν δημοσιεύεται χωρίς το κλικ σας.

Εικ. 1 — η διαδικασία μετεγκατάστασης: εξαγωγή από το τρέχον σύστημά σας, αναδιαμόρφωση στο πρότυπο JSON συμβόλαιο, εισαγωγή με απαλοιφή διπλοτύπων και αυτόματη αντιστοίχιση σταδίων.

Ροή αλληλεπίδρασης — καταστάσεις, επικυρώσεις, σχόλια

Κάθε κατάσταση παρακάτω επιβάλλεται από την πλευρά του διακομιστή· η διεπαφή την αναφέρει, δεν την αποφασίζει.

Export from LeverΕξαγωγή CSV/JSON/API — συνήθως Ρυθμίσεις → Εξαγωγή δεδομένων, ή ρωτήστε την υποστήριξη· τα δεδομένα σας ανήκουν νομικά

Αναδιαμόρφωση στο δείγμα JSONαποθήκευση υπολογιστικού φύλλου ως JSON, ένα μικρό σενάριο (script) ή επικόλληση και των δύο αρχείων σε έναν έξυπνο βοηθό: «μετατροπή σε αυτή τη μορφή»

Upload & validateτα ονόματα των πεδίων πρέπει να αντιστοιχούν στο δείγμα· οτιδήποτε επιπλέον αγνοείται, τα σφάλματα κατονομάζονται

Dedupe + stage mappingοι υποψήφιοι αντιστοιχίζονται βάσει email· τα ξένα ονόματα σταδίων αντιστοιχίζονται αυτόματα στη δική σας ροή

Working pipelineθέσεις εργασίας ως προσχέδια, δεξαμενή ταλέντων συμπληρωμένη, διοχέτευση αναδομημένη — ελέγξτε και, στη συνέχεια, δημοσιεύστε

Υπέρβαση του ορίου παρτίδας → διαχωρίστε το αρχείο· οι επικαλυπτόμενες παρτίδες είναι ασφαλείς επειδή τα διπλότυπα παραλείπονταιΆγνωστο όνομα σταδίου → καταλήγει στο Υποβλήθηκε αίτηση, δεν χάνεται ποτέΑναντιστοιχία ονόματος πεδίου → σφάλμα επικύρωσης με αναφορά του πεδίου· δεν εισάγεται κανένα μερικό στοιχείοΟι θέσεις εργασίας εισάγονται ως προσχέδια — τίποτα δεν δημοσιεύεται χωρίς τη δική σας έγκρισηΤα βιογραφικά δεν μπορούν να συμπεριληφθούν σε JSON — επισυνάψτε τα στις εισαγόμενες εγγραφές εκ των υστέρων

Εικ. 2 — ροή αλληλεπίδρασης: σκούρο μπλε = καταστάσεις, χρυσό = πύλες επιβαλλόμενες από τον διακομιστή, πράσινο = επιβεβαιωμένα αποτελέσματα· οι ετικέτες παραθέτουν τις ειδικές περιπτώσεις και τα σχόλιά τους.

01Get your data out of Lever

Export jobs and candidates from Lever — every mainstream ATS offers CSV, JSON, or API export, usually under a Settings → Data export area, and their support team will produce a full export on request if the interface doesn't cover something. You have a legal right to your own data, and data-protection law in most jurisdictions obliges the vendor to hand it over in a usable format. Ask for jobs, candidates, and applications (the links between the two) — three files or one, either works.

02Αναδιαμορφώστε το σύμφωνα με το δείγμα JSON

Το εργαλείο εισαγωγής δέχεται μια απλή, τεκμηριωμένη δομή JSON με τρεις πίνακες: θέσεις εργασίας, υποψήφιοι και αιτήσεις. Ένα υπολογιστικό φύλλο με αποθήκευση ως JSON λειτουργεί· ένα μικρό σενάριο λειτουργεί· και ο ταχύτερος δρόμος για τις περισσότερες ομάδες είναι η επικόλληση της εξαγωγής τους και του αρχείου δείγματος μας σε οποιονδήποτε έξυπνο βοηθό με την οδηγία «μετατροπή σε αυτή τη μορφή». Τα ονόματα των πεδίων πρέπει να ταιριάζουν ακριβώς με το δείγμα — οτιδήποτε επιπλέον απλώς αγνοείται, επομένως οι υπερπλήρεις εξαγωγές είναι εντάξει ως έχουν.

03Upload in safe batches

Κάντε μεταφόρτωση στη σελίδα εισαγωγής εντός της εφαρμογής. Όρια ανά μεταφόρτωση: 500 θέσεις εργασίας και 2.000 υποψήφιοι — χωρίστε τις μεγαλύτερες εξαγωγές σε παρτίδες. Οι διπλότυπες εγγραφές παραλείπονται και δεν αντιγράφονται, επομένως οι επικαλυπτόμενες παρτίδες είναι ασφαλείς και η επανάληψη μιας μεταφόρτωσης μετά από διόρθωση δεν κοστίζει τίποτα. Τα σφάλματα επικύρωσης κατονομάζουν το ακριβές πεδίο αντί να αποτυγχάνουν σιωπηρά.

04What lands where

Jobs import as drafts with title, description, location, type, category, salary, and experience and education levels — you review and publish on your own schedule. Candidates arrive in the talent pool with name, email, phone, title, location, skills, and notes, deduplicated by email. Applications rebuild your funnel: Lever's stage names — "phone screen", "offered", "onsite", and dozens more — map automatically onto your pipeline stages, and anything unrecognised lands safely in Applied. CVs can't travel through JSON: imported candidates carry their profile text, and CV files can be added to any record afterwards.

Συχνές ερωτήσεις

Do I need Lever's permission or help to migrate?⌄

Όχι. Εξάγετε τα δικά σας δεδομένα με τη λειτουργία εξαγωγής που διαθέτει κάθε πελάτης, τα αναδιαμορφώνετε στη μορφή του δείγματος και τα μεταφορτώνετε. Δεν απαιτούνται κλειδιά API, συνεργασία προμηθευτή ή περίοδος επικάλυψης.

Θα δημοσιευτεί κάτι κατά τη διάρκεια της εισαγωγής;⌄

Όχι. Οι θέσεις εργασίας εισάγονται ως προσχέδια και δημοσιεύονται μόνο όταν εσείς το επιλέξετε. Οι υποψήφιοι και οι αιτήσεις είναι εσωτερικές εγγραφές — δεν αποστέλλεται κανένα email σε κανέναν κατά τη διάρκεια μιας εισαγωγής.

Τι συμβαίνει με τα στάδια της ροής υποψηφίων μου;⌄

Τα ονόματα σταδίων από άλλα συστήματα αντιστοιχίζονται αυτόματα στη ροή προσλήψεών σας — τα «phone screen», «offered», «onsite» και πολλά άλλα αναγνωρίζονται αυτόματα. Τα μη αναγνωρισμένα ονόματα καταλήγουν στο στάδιο Applied αντί να χαθούν.

What about CVs?⌄

Τα αρχεία βιογραφικών δεν μπορούν να συμπεριληφθούν εντός JSON. Οι εισαγόμενοι υποψήφιοι διατηρούν το κείμενο του προφίλ τους (άμεσα αναζητήσιμο) και μπορείτε να επισυνάψετε αρχεία βιογραφικών σε οποιαδήποτε εγγραφή αργότερα — μεμονωμένα ή μέσω μαζικής απόθεσης βιογραφικών.

Is Expertini affiliated with Lever?⌄

No. Lever is a trademark of its owner. This page describes Expertini's own import tool receiving a standard data export that belongs to you.

Με μια ματιά

Θέσεις εργασίας, υποψήφιοι και η ενεργή διοχέτευση — μεταφέρονται και τα τρία
Οι θέσεις εργασίας φτάνουν ως προσχέδια· τίποτα δεν δημοσιεύεται χωρίς το κλικ σας
Αποδιπλοτυποποίηση υποψηφίων βάσει email — οι επανεκτελέσεις είναι ασφαλείς
Τα ξένα ονόματα σταδίων αντιστοιχίζονται αυτόματα· τα άγνωστα καταλήγουν στο Applied
500 θέσεις εργασίας / 2,000 υποψήφιοι ανά μεταφόρτωση — ομαδοποιήστε μεγαλύτερες εξαγωγές σε παρτίδες
Δεν απαιτείται συνεργασία με προμηθευτή, κλειδιά API ή περίοδος επικάλυψης

Σχετικά άρθρα

Εισαγωγή από τρίτο ATSΜεταφερθείτε από τα Zoho Recruit, Greenhouse, Workable, Lever, iCIMS, JazzHR, Breezy, Manatal, Ceipal ή οποιοδήποτε άλλο σύστημα — θέσεις εργασίας, υποψήφιοι ΚΑΙ η ενεργή ροή σας, σε μία δομημένη μεταφόρτωση JSON. 🌱Μετεγκατάσταση από το GreenhouseΑποχωρείτε από το Greenhouse; Μεταφέρετε τις θέσεις εργασίας, τους υποψηφίους και την ενεργή ροή εργασίας σας — συμπεριλαμβανομένου του σταδίου στο οποίο βρισκόταν κάθε αίτηση — σε μία δομημένη μεταφόρτωση. Μετεγκατάσταση από το WorkableΦεύγετε από το Workable; Μεταφέρετε θέσεις εργασίας, υποψηφίους και το ενεργό σας κανάλι προσλήψεων στο Expertini με μία μόνο μεταφόρτωση — τα στάδια αντιστοιχίζονται, τα διπλότυπα είναι αδύνατα, τίποτα δεν δημοσιεύεται χωρίς έλεγχο.

Δείτε migrate from lever to expertini ats στις δικές σας προσλήψεις.

Φέρτε μια πραγματική περιγραφή θέσης εργασίας σε μια 30λεπτη επίδειξη — περιλαμβάνεται δωρεάν δοκιμή.

Προγραμματισμός παρουσίασης